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2019年中層幹部述職述廉報告 遊廣澤

作者:   時間:2020-01-03   點擊數:

2019年,在學院黨委和行政的正确領導及親切關懷指導下,在人事處同志們的熱情幫助支持下,本人積極協助處長,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務,現将一年來履職情況總結如下:

一、加強理論學習, 提高政治站位

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的“十九大”和“十九屆四中全會”精神,堅決執行黨的路線、方針、政策,在思想上、行動上自覺同黨中央保持一緻;積極參加“不忘初心,牢記使命”主題教育和“改革創新,奮發有為”大讨論以及“兩學一做”常态化活動;積極參加學院黨委、總支和支部組織開展的各種政治理論學習和主題實踐活動。自覺加強黨性修養,切實樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,進一步提高政治站位。認真貫徹落實學院黨委決策部署,積極參與本部門“五條工作主線”、“十大發展任務”思路與制度體系建設。加強業務學習,認真學習深刻領會上級以及學院有關人事勞資政策、法規及文件精神,積極參加省教育廳、省人社廳舉辦的全省事業單位人事管理工作業務培訓班,不斷提升業務素質和工作能力。

二、認真履職盡責,較好完成本職工作

積極協助處長,較好完成分管的工作任務:

1、繼續規範編外工勤人員管理。按照學院規定嚴格控制編外臨時用工數量,加強各部門人員聘用、工資計發、辭聘等管理。妥善處理多年遺留的用工不規範問題,積極化解糾紛和矛盾。針對政治巡視中提出的臨時用工不規範問題和整改意見,認真梳理,制定整改措施,逐條落地落實。

2、教師節前由人事處牽頭,走訪慰問看望學院老領導,優秀教師、離退休老教師、生活困難教師代表,送去學院領導的關愛與溫暖。

3、為我院招聘的公益性崗位人員辦理各種社保手續、資料報送等日常性工作。

4、先後兩次帶隊赴省外招聘教師,充實教師隊伍。

5、處理解決了物校職工多年來積攢和遺留的幾個人事勞資問題,竭誠為職工群衆辦實事、解難事。

6、參加由省人社廳、省教育廳舉辦的人事勞資管理最新政策、制度和知識的學習培訓,提升自己的業務能力及管理水平。

7、圓滿完成人事處臨時交辦的其他工作。

三、清正廉潔,認真履行黨風廉政建設職責

1、積極參加學院黨委和紀委反腐倡廉建設和黨風廉政建設學習教育宣傳活動,認真學習貫徹《中國共産黨廉潔自律準則》、《中國共産黨紀律處分條例》和《中國共産黨問責條例》等,自覺遵守廉潔自律各項規定。

2、嚴守政治紀律和政治規矩,認真履行黨風廉政建設責任制職責,堅持“一崗雙責”。配合處長認真抓好人事處黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作,積極發揮先鋒模範作用,不斷改進和加強作風建設,認真查擺糾正“四風”問題,嚴格遵守中央“八項規定”。

3、模範遵守黨紀政紀法紀,虛心聽取群衆意見,辦事公開透明,程序合法規範,能按照規定向黨組織報告個人有關事項。

四、存在問題及今後努力方向

一是理論學習有待進一步加強,業務能力有待進一步提高;二是創新意識、服務意識有待進一步提高;三是擔當精神以及“四個意識”還需繼續增強,政治站位尚待繼續提高。

在今後的工作中,我将進一步加強政治理論和業務知識學習,提高學習的自覺性、針對性和系統性;以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,繼續學習《黨章》和習近平總書記系列重要講話精神,深入學習貫徹黨的“十九大”、“十九屆四中全會”精神,按照我院黨委确定的奮鬥目标和任務,立足本職工作,認真履職盡責。正确處理好工作與學習的關系,積極投身學院“五條工作主線”和“十大發展任務”安排部署的各項工作中;進一步解放思想,更新觀念,創新工作思路,改進工作方法,努力提高工作效率和服務質量,為學院的建設發展做出更大貢獻。

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